Сотрудница УФССП пыталась незаконно улучшить показатели отдела

В Севастополе экс-начальник отдела судебных приставов предстанет перед судом по обвинению в превышении должностных полномочий. Об этом сообщает пресс-служба Следственного комитета РФ по Севастополю.

Так, завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего начальника отдела – старшего судебного пристава отдела судебных приставов по Гагаринскому району УФССП по Севастополю. Она обвиняется в превышении должностных полномочий.

«Сотрудница УФССП, дабы улучшить статистические показатели отдела, придать видимость эффективности работы и снизить нагрузку на подчиненных, дала незаконное распоряжение — не регистрировать поступившие в период с 1 марта по 15 декабря 2016 года исполнительные документы, а, следовательно, не осуществлять по ним действия. Всего незарегистрированными и не исполненными оказалось свыше 640 документов – постановления мировых судей о назначении административных наказаний, постановления комиссии по делам несовершеннолетних, постановления органов полиции об административных правонарушениях и другие», — рассказали в пресс-службе.

Преступление было выявлено сотрудниками службы в Севастополе УФСБ России по РК. Совершение данного преступления повлекло существенное нарушение прав и законных интересов общества и государства: не были достигнуты задачи, возложенные на судебных приставов, что повлекло не поступление денежных средств в бюджет государства от взыскания штрафов и иных выплат организациям на общую сумму свыше 3,8 миллиона рублей.

Кроме того, в отношении лиц, совершивших административные правонарушения и подвергнутых административному наказанию, не были в полной мере достигнуты цели административного наказания как установленной государством меры ответственности за совершение правонарушения, в том числе предупреждение совершения новых правонарушений.

«В настоящее доказательственная база, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу», — уточнили в пресс-службе.