Более половины опрошенных жителей ЮФО допускают смену работы в первой половине 2026 года

Авито Работа и Авито Реклама провели опрос среди 10 000 жителей страны*, чтобы узнать об их карьерных планах на 2026 год. Оказалось, как минимум 28% респондентов из ЮФО рассматривают смену работы уже в начале 2026 года. В фокусе соискателей остаются доход и условия работы (гибкий график, премии), поэтому компании конкурируют друг с другом не только уровнем оплаты, но и условиями, которые предлагают сотрудникам.

Среди планирующих сменить работу 37% готовы сделать это в течение первого квартала 2026 года, 37% не определились со сроками и допускают карьерные изменения в течение полугода, а 20% рассчитывают найти новое место в течение всего 2026 года. Половина (51%) опрошенных не планируют менять работу в следующие 12 месяцев.

Главной причиной смены работы остаётся желание увеличить доход — так ответили 56% участников опроса. Хотят изменить условия работы (график, формат работы) — 32% респондентов, не видят перспектив карьерного развития в своей сфере — 25%. 19% назвали основной причиной интерес к другой сфере, 18% отметили желание учиться новому, развиваться и наращивать экспертизу. Для 16% текущая работа не совпадает с жизненными целями.

При выборе между несколькими похожими предложениями ключевым фактором остаётся конкурентная заработная плата — этот параметр отмечают 51% участников опроса. Гибкий график важен для 45% респондентов, бонусные выплаты и премиальные механики учитывают 43%, возможности обучения и повышения квалификации значимы для 28% респондентов. Благоприятный климат внутри команды ценят 27%, более высокая должность интересует четверть (25%) опрошенных. Возможность сменить карьерный трек важна для 19%, прозрачность карьерных перспектив и внутренних процессов в компании значима для 18% опрошенных.

Большинство соискателей оценивают ситуацию на рынке труда как умеренно-стабильную. 42% респондентов оценивают ее как среднюю — вакансий достаточно, но с ограниченным выбором и средними условиями. Удовлетворительной ситуацию считают 31% респондентов, а хорошей (с множеством вакансий с хорошими условиями и зарплатами) — только 21% участников опроса.

О вакансиях жители Южного федерального округа чаще всего узнают из рекламы на площадках электронной коммерции — об этом рассказали 53% респондентов. По рекомендациям друзей, знакомых, родственников и коллег информацию находят 48% опрошенных. Реклама в поисковиках привлекает внимание 30% соискателей, в мессенджерах — 24%, в соцсетях — 23%. Наружная реклама интересует 14% опрошенных, реклама на ТВ — 11%, в сервисах коротких вертикальных роликов — 7%, на радио — 7%.

*исследование проводилось среди 10 000 жителей России в возрасте от 18 лет