«Мрия» получила «золото» Forbes и вошла в число лучших работодателей России по версии РБК — 2026
Курорт «Мрия» получил сразу три признания в федеральных рейтингах работодателей Forbes и РБК по итогам 2026 года. Компания четвертый год подряд вошла в число лучших работодателей России по версии Forbes, повысив общий статус с «серебра» до «золота». В рейтинге РБК курорт вошел во вторую группу сильнейших работодателей страны, а также стал одним из 20 победителей специальной номинации «Счастливый офис».
В 2026 году в рейтинг Forbes вошли 222 российские компании. По результатам исследования курорт получил «платину» в направлении «Корпоративное управление», «золото» за экологию и «серебро» в категории «Сотрудники и общество». При этом «Мрия» улучшила результат в экологическом направлении, повысив оценку Forbes сразу на две ступени — с «бронзы» до «золота». Это отражают системную работу по развитию корпоративного управления, созданию комфортных условий труда и повышению экологической ответственности бизнеса.
Еще одним значимым результатом стало включение «Мрии» во вторую группу рейтинга работодателей РБК — 2026. В пятом ежегодном исследовании приняли участие 361 компания, в которых в совокупности работают более 5 млн человек. Эксперты оценивали работодателей по более чем 40 показателям, учитывая условия труда, социальную ответственность, деловую репутацию, эффективность бизнеса и мнения сотрудников. Вхождение в число сильнейших работодателей страны подтверждает конкурентоспособность «Мрии» на рынке труда и эффективность системной работы по развитию человеческого капитала.
Отдельное признание курорт получил в специальной номинации «Счастливый офис», учрежденной компанией «Галс-Девелопмент» в рамках рейтинга РБК. Награда отмечает работодателей, которые создают не просто современные рабочие пространства, а комфортную среду, способствующую благополучию сотрудников, развитию команд и повышению эффективности бизнеса. «Мрия» вошла в число 20 победителей наряду с такими компаниями, как «Яндекс», «Авито», 2ГИС, «Билайн» и hh.ru.
В основе HR-подхода курорта лежит понимание того, что высокий уровень сервиса невозможен без комфортных условий для людей, которые его создают. Для команды из 3 тысяч человек действует комплекс мер поддержки, включающий предоставление жилья, бесплатное питание в корпоративном ресторане, трансфер до работы и обратно, доступ к спортивной инфраструктуре и другое. В компании выстроены карьерные маршруты от линейных должностей до управленческих позиций.
Помимо развития собственной команды, «Мрия» активно участвует в подготовке будущих специалистов индустрии гостеприимства. Федеральный учебный центр курорта «Академия гостеприимства» готовит профессионалов отрасли, сокращая разрыв между классическим образованием и реальными потребностями бизнеса, а образовательный проект «Класс гостеприимства» знакомит крымских школьников с туристическими профессиями. Курорт также сотрудничает с вузами и колледжами страны, предоставляя студентам возможность проходить практику и начать карьеру в индустрии.
Юлия Принцева, директор по работе с персоналом курорта «Мрия»:
«Часто говорят, что люди — новая нефть. И хотя искусственный интеллект стремительно проникает во все сферы нашей жизни, меняет привычные процессы, гостеприимство остается одной из немногих индустрий, где решающую роль играет живое человеческое общение. Поэтому, как бы далеко ни шагнули технологии, люди всегда будут нашим главным приоритетом. Мы продолжим создавать условия, в которых человек чувствует свою ценность, может развиваться профессионально и строить долгосрочную карьеру».
Рейтинг лучших работодателей Forbes основан на оценке трех направлений ESG, среди которых на сотрудников и общество приходится 40% итоговой оценки, на экологию также 40%, а на корпоративное управление оставшиеся 20%. По результатам исследования компании распределяют по четырем группам от «Платины» до «Бронзы» без присвоения индивидуальных мест. В свою очередь, рейтинг работодателей РБК предполагает комплексную оценку условий труда, эффективности бизнеса, социальной ответственности и мнения сотрудников, на основе которой участников также распределяют по группам.
***
“Мрия” — мировой премиальный курорт на Южном берегу Крыма и один из флагманов индустрии гостеприимства в России. Курорт является драйвером туристического развития региона и входит в число крупнейших работодателей Крыма с 3 000 сотрудниками. За годы работы “Мрию” посетили свыше 3 млн гостей. Инфраструктура курорта объединяет пятизвездочный отель, виллы, оздоровительный комплекс, Винный парк, объекты гастрономического, культурного и семейного туризма. За вклад в развитие отрасли “Мрия” удостоена более 160 международными и российскими наградами.
