Разрешение опаздывать на работу из-за непогоды не нужно прописывать в законе, — эксперт

В Роструде заявили, что работодатели не могут привлекать сотрудников к дисциплинарной ответственности за опоздания из-за сложных погодных условий. Ситуацию прояснил заместитель руководителя службы Иван Шкловец. По его словам, подобные опоздания можно считать уважительной причиной. Президент ассоциации Содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» Олег Косырев в эфире НСН рассказал, что подобный отказ от штрафов перестанет действовать, когда погода в заснеженных регионах России наладится.

«В данной ситуации это логично: погодная аномалия, очень много снега. Как долго будет действовать? Как только погода наладится, расчистят снег, это само собой отменится. Я думаю, что на законодательном уровне это никогда не будет делаться: всё-таки это не систематическое явление. Всё зависит не от самого погодного явления, а от возможности с этим справляться. Если бы постоянно такой снег был, у нас была бы техника и количество людей, которые с этим справляются», — уверен эксперт.

Напомним, ранее из-за обильного снегопада мэр Москвы Сергей Собянин объявил понедельник, 5 февраля, свободным для посещения школ. За прошедшие выходные в столице выпало больше месячной нормы осадков, был объявлен оранжевый уровень опасности.