Внесены изменения в порядок выплаты пособия по уходу за ребёнком: что нового для крымчан

Согласно законодательству, работодатели уплачивают за работников взносы на обязательное социальное страхование. Благодаря этому СФР предоставляет официально трудоустроенным родителям пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. О каком изменении идёт речь – выясняло Крымское информационное агентство.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предоставляется работающим гражданам, оформившим отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. При этом пособие выплачивается до достижения ребенком 1,5 лет.

«Согласно нововведениям, в период отпуска по уходу за ребенком родитель сможет сохранить право на получение пособия при работе у другого страхователя. Это позволит гражданам совмещать декретный отпуск с подработкой в других организациях без риска потерять страховое обеспечение. Основанием для назначения пособия является заявление о его оформлении, которое застрахованное лицо подает работодателю вместе с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком», - разъяснили корреспонденту Крымского информационного агентства в пресс-службе Отделения СФР по РК.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: В Крыму стартовал эксперимент по оплате больничных для самозанятых

Социальный фонд России назначает и осуществляет первую выплату в течение 10 рабочих дней со дня получения от работодателя необходимых сведений и документов. В последующие месяцы выплата осуществляется не позднее 8 числа месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Размер выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимума. С 1 февраля 2026 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 10 669,64 рублей в месяц (без учета районного коэффициента). Максимальный размер – 83 021,18 рублей в месяц.

Читайте новости Крыма первыми в нашем Telegram-канале и даже когда не работает мобильный интернет в национальном мессенджере MAX.